PROFIL NOVA

  • Vous aimeriez prendre conscience de votre style de Leadership?
  • Vous désirez réorienter votre carrière?
  • Focaliser sur vos habiletés et réduire les insatisfactions au travail pour y être plus heureux?
  • Mieux communiquer pour des relations harmonieuses? Qu’il s’agisse de collègues ou d’un couple
  • Vous désirez conscientiser vos motivations profondes?
  • Vous souhaitez vous connaitre davantage et exprimer votre plein potentiel?

CONNAISSEZ-VOUS LE
PROFIL NOVA?

Il y a quelques années, j’ai fait des exercices sur mes valeurs pour découvrir des sources de motivations profondes qui ont changées ma vie.

Lorsque j’ai découvert le Profil Nova par la suite, j’ai constaté que les motivations faisaient partie intégrante de cette approche, ce qui le distingue des autres outils que l’on retrouve sur le marché au niveau de la connaissance de soi.

C’est avec le Profil Nova que j’ai choisi de travailler car il est simple, efficace, complet et en même temps nuancé. J’ai découvert un outil puissant permettant de vous accompagner encore mieux à vous connaître davantage et à vous épanouir au travail.

Outil psychométrique puissant, le CONCEPT NOVA permet de mieux se connaître et se comprendre soi-même afin d’aligner sa vie personnelle et professionnelle avec ses talents naturels, ses valeurs et ses motivations profondes afin de favoriser la pleine réalisation de soi.

Il permet également de mieux connaître et comprendre les autres ce qui favorise des relations et des communications plus harmonieuses.

OUI JE VEUX ME RÉALISER PLEINEMENT !

QU’EST-CE QUE LE PROFIL NOVA?

Le Profil NOVA renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.

Conçu pour mieux se connaître et se comprendre soi-même, le Profil NOVA permet aussi de mieux reconnaître et comprendre les autres. Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle, ainsi que le développement personnel et organisationnel.

Outil psychométrique par excellence, le Profil NOVA synthétise trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains :

  • ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs),
  • ceux de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques et
  • ceux d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Le Profil NOVA permet de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

C’est un document réalisé par traitement informatique à partir des réponses obtenues à un questionnaire simple ne prenant que quelques minutes à compléter.

À chaque service, son profil!

Plusieurs profils adaptés à plusieurs domaines professionnels ont été développés, tels que:

  • Le profil personnel
  • Le profil Gestion
  • Le profil Vente
  • Le profil Leadership
  • Le profil d’équipe (incluant DUO: partenaires d’affaires et couple)
  • Le profil de poste
  • Le profil Candidat
  • Le profil de comparaison de poste / candidat
  • Le profil Orientation
  • Le profil Étudiant

Quelles informations le Profil Nova permet-il d’obtenir?

Comment et pourquoi une personne se met-elle en mouvement?
Comment aborde-t-elle les problèmes et les défis?
Comment interagit-elle avec autrui?
Comment se comporte-t-elle face au changement?
Quels sont ses axes de développement?
Comment recueille-t-elle l’information?
Comment prend-elle ses décisions?
Quel est son mode de communication?
Quel est son style de leadership?
Quel est son style de vente?
Quel est son style de gestion?
Quelle est sa contribution à l’équipe?
Quelles sont ses perceptions dominantes?
Quelles sont ses préférences comportementales?
Quels sont ses talents naturels?
Quelles sont ses motivations et valeurs?

(source : site ProfilNova.com)


OUI JE VEUX M’ÉPANOUIR AU TRAVAIL! 

MIEUX SE CONNAÎTRE, C’EST ENRICHIR SA VIE!

Nathalie Geoffroy, Consultante certifiée au Profil NOVA
Pour éclairer l’individu à être leader de sa vie!

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